Groen Gas Manifest
Provincie Fryslân
Om invulling te geven aan de verduurzaming van ons land wordt van iedere gemeente verwacht dat zij elke 5 jaar het warmteprogramma (voorheen Transitievisie Warmte) vaststellen. In het warmteprogramma geven gemeentes aan wat de alternatieven voor aardgas zijn in hun gemeente. Daarnaast moet worden aangegeven welke wijken aardgasvrij gemaakt gaan worden en op welke manier. In het energieakkoord is in hoofdlijnen vastgelegd dat gemeenten uiterlijk eind 2021 een eerste - toen nog Transitievisie Warmte genoemd - vaststellen waarin het tijdspad, waarin wijken worden verduurzaamd, is vastgelegd. Uiterlijk eind 2026 moeten gemeenten hun warmteprogramma vaststellen en aanvullende gebieden aanwijzen voor de periode tot 2035.
Een transitievisie warmte geeft antwoord op de volgende vragen:
Een transitievisie warmte is in feite een gedetailleerde uitwerking van de regionale energie strategie (RES).
Hierin worden de regionaal aanwezige duurzame energiebronnen en andere (rest)warmtebronnen in beeld gebracht én wordt vraag en aanbod op elkaar afgestemd. De transitievisie warmte richt zich op zowel het lokale- als het provinciale niveau. Binnen de nog vast te stellen energieregio’s (30) stellen gemeenten de RES op samen met:
Vervolgens wordt in een transitievisie warmte op wijkniveau een uitvoeringsplan opgesteld. Hierin is vastgelegd wat de toekomstige energie en warmtevoorziening voor de betreffende wijk/buurt gaat worden.
De gemeentelijke transitievisie warmte en de inzet voor de RES kunnen tegelijkertijd ontwikkeld worden, mits dit onderling goed wordt afgestemd. De verdeling en de ruimtelijke inpassing van de bronnen en infrastructuur wordt vastgelegd in de provinciale- en gemeentelijke omgevingsvisies.
De warmtevisie is het resultaat van een gezamenlijke inspanning. De inhoudsopgave van een transitievisie warmte is vormvrij. Wel worden er enkele handreikingen gedaan om de volledigheid van het plan te borgen. Zo worden tenminste de volgende onderwerpen verwacht:
Om te komen tot een transitievisie warmte is het van belang om een aantal stappen te onderscheiden. Allereerst is het van belang om alle relevante stakeholders in dit traject in kaart te brengen. Denk hierbij aan: Bewoners, de netbeheerder, woningcorporaties etc. Het is belangrijk om met alle stakeholders te bepalen wat ieders rol en inspanning is. Daarbij is het ook aan te raden om na te denken over de manier waarop bewoners betrokken gaan worden. De mate waarin draagvlak wordt gerealiseerd onder bewoners is kritiek en essentieel voor het welslagen van de warmtetransitie.
Vervolgens moet een gezamenlijk vertrekpunt bepaald worden. Het is belangrijk om afspraken te maken voordat er in detail getreden wordt. Daarbij is het belangrijk dat het basiskennisniveau van alle betrokkenen gelijk is. Bijvoorbeeld: Dit is nodig om samen onderbouwde keuzes te kunnen maken. Vervolgens is de prioritering van de wijken belangrijk. Neem hiervoor voldoende tijd en zorg dat het draagvlak voor deze keuze bij alle stakeholders aanwezig is.
Tenslotte moet de visie uiteindelijk vorm krijgen in een (wijk)uitvoeringsplan. Denk daarbij na over de volgende vragen:
Deze vragen zijn belangrijk om uiteindelijk echt tot realisatie te komen en daarmee de gekozen wijken aardgasvrij te maken.
Onze adviseurs hebben brede en inhoudelijke kennis van alle processtappen in de warmtetransitie. daarbij zijn we met name gespecialiseerd in het onderzoeken van de potentie voor verduurzaming van wijken en woningen. Wij kunnen begeleiden bij het opstellen van de transitievisie warmte, de regie voeren op participatieprocessen en de samenwerking tussen verschillende partijen bevorderen. Daarnaast zijn we ook betrokken bij het uitvoeren en realiseren van de plannen.
Met een brede kennis van alle beschikbare duurzame technieken kunnen we helpen om de juiste invulling te vinden van de transitievisie warmte voor jouw gemeente.
Wil je aan de slag met het opstellen van een transitievisie warmte? Dan helpt Ekwadraat graag. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
"Benieuwd hoe je optimaal invulling geeft aan de transitievisie warmte?"
Sales- en accountmanager
